アルバイト先の同僚の女性とセックスする関係となりセフレにする方法

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アルバイトは人生の中で大半の方が経験することだと思います。

大体の方は高校生の頃に初めてアルバイトを経験することになりますが、遅い方でも大学くらいには経験したり、就職せずにフリーターとして生計を立てている方もいらっしゃいます。

職場恋愛を経て寿退社をする正社員の女性も多くいらっしゃるように、同じ職場で働く異性とはたとえアルバイトといえど親しくなり、恋愛感情を抱いたり身体の関係を持つ可能性も非常に高くなります。

また、ナンパや出会い系のように全く共通点が無い状態から女性と親しくなるという事に難しさを感じる方でも、仕事上の繫がりがあれば女性と親しくなることも出来るという方はいらっしゃると思います。

具体的にアルバイト先の同僚女性とセックスする関係となり、継続してセフレにする方法をご紹介いたしますので、今現在アルバイトをしているという方は是非参考にしてみて下さい。

アルバイト先でセフレが作れる最低条件

アルバイト先でセフレが作れる最低条件

まずアルバイト先でセフレを作りたいと考えた時、当然ではありますがどんなアルバイトをするかという点は重要になります。

男性しかいない様な職場で働いてしまってはセフレを作るどころか女性と接することも無くなりますし、自分以外にアルバイトがあまりいないという状況でもセフレは作りにくくなります。

最低条件としていくつかセフレを作るために必要な基準を挙げますので、自身のアルバイト先でセフレを作ることが出来るのかどうかを確認してみて下さい。

まずは男女比です。極端な話、かなり上手に女性を口説くことが出来る男性でしたらアルバイト先に男性が10人いて女性が1人しかいないという状況でもその1人をセフレにすることが出来ると思いますが、そうそうできる方はいらっしゃらないと思います。

最低でも男性7:3女性という比率以上で構成されているアルバイト先を選ぶようにしましょう。

その際、同じ時間帯をメインとして働いている同僚の比率が男性7:3女性以上である必要があります。

深夜帯に働く男性も多いと思いますが、深夜帯はその時間帯の性質上どうしても女性が少なくなりますので、他の時間帯のアルバイトと関わりを持つ事が出来なかった場合にはセフレを作るのが難しくなります。

自身が働く時間帯にどれくらい女性がいるかを確認するようにして下さい。

次にアルバイトの人数です。男性7:3女性の比率を満たしていたとしても、あまりにも人数が少ないと当然ですがセフレを作れる可能性は低くなります。

こちらも極端な例になりますが、男性が2人アルバイトとして働いていて、女性が1人しか働いていないアルバイト先は比率の最低条件は満たしていますが、セフレを作れる可能性はかなり低いのがお分かりいただけると思います。

僕は今までアルバイト先でセフレを何人も作ってきたことがありますが、作りやすいと感じたアルバイト先は必ず女性が10人以上は在籍している様なアルバイト先でしたので、男性7:3女性以上という比率と在籍女性の人数が10人以上であるという点は1つの基準であると覚えておいて下さい。

最後にもう1点気にしていただきたいのが、アルバイト先の人間関係です。

アルバイトを始める前の段階ではあまり分からないと思いますが、一緒に働いているアルバイト同士の繫がりが希薄であればあるほどセフレは作りにくくなります。

働く前からアルバイト同士の仲が良いようなイメージがあるバイトと言えば居酒屋が挙げられると思いますが、居酒屋はお酒を取り扱う仕事でもありますので特に仕事終わりに女性を飲みに誘うことも簡単に出来るようになります。

飲み会も頻繁に行われるようなお店がたくさんありますので、酔いの勢いを利用して簡単にセックスまで辿り着けると思います。

バイト先の先輩女性とセックスする方法

バイト先の先輩女性とセックスする方法

自身が勤めているアルバイト先がセフレを作るための最低条件を満たしていると感じられた場合には、具体的に同僚女性とセックスするために画策することになると思います。

セックスするための方法がイマイチよく掴めていないという方は、まず基本的な事を覚えておくようにしましょう。

その基本的な事とは、アルバイトだけの関係で築けるセフレ関係は無いという事です。

当然ではありますが、アルバイト先で勤務中にセックスでもしない限りは同僚女性と勤務時間外で関わりを持つ必要があります。

連絡先を知らなかったら遊びに誘う事は出来ませんし、飲みに行くことも出来ません。セックスした後もセフレにするために、LINEのやり取りを積み重ねていく事も不可能となります。

セックスしたいと感じられる女性がアルバイト先にいる場合、必ず勤務時間外で関わりを持たなくてはいけないと考えるようにしましょう。

では具体的にセックスするまでの流れをいくつかご紹介いたします。

魅力的に感じられた同僚女性が先輩であった場合には仕事を教えてもらう体で質問を投げかけ、アルバイト中という状況を利用して距離を縮めていくようにしましょう。

アルバイト先で同僚女性と距離を縮める方法として最も簡単なのが仕事内容を絡めて話をすることになりますので、なるべく分からない事や質問したいことがある際には魅力的な女性に質問するようにしましょう。

知り合ってからさほど時間も経っていない状態で飲みに誘ったり遊びに誘ったりしても断られる可能性が高くなりますし、2人きりで遊ぶという事自体にこだわってしまうと単純に好意を寄せられていると女性が感じることになりますので、あくまでセックスをするためにアプローチを掛けているという前提を忘れないようにしましょう。

ある程度親しくなれたと感じられましたら、複数人での飲み会やイベントを企画するか開催してもらうように男性の先輩と話してみて下さい。

自身が開催すると少し面倒に感じられますので、男性の先輩に企画してもらうのがベストだと思います。

そしてその飲み会なりイベントなりの参加対象者はアルバイト先の同僚全員とします。要はバイト先の交流会です。

狙っている女性とマンツーマンで飲みに行く事が難しく感じられても、アルバイト先の交流会や飲み会となると参加してくれる可能性が高くなりますので、第三者の力を借りてセックスまでのチャンスを広げるようにしましょう。

飲み会がそのまま企画されればお酒の勢いや酔いのテンションでホテルに誘うことも出来るようになりますし、狙っている同僚女性が飲み過ぎてしまった際には更に介抱するという名目が出来ることになります。

飲み会ではないイベントとなった場合、イベントが終わった後に打ち上げとして飲み会を開催すれば同様の流れを作れるようになりますので、ターゲットの女性とのセックスが身近に感じられるのではないでしょうか。

しかし、ここで一点注意が必要です。そのタイミングで必ずしもセックスに持っていかなくてはいけないという訳ではありません。

一度身体の関係を持ってしまうと、どうしてもその後アルバイトで顔を合わせるという事に気まずさを感じることになりますし、セックスしたのにもかかわらず疎遠になってしまう可能性があります。

お酒の力を借りてセックスに持ち込むことが簡単に出来れば問題ありませんが、軽くアクションを起こしたりホテルに誘おうとアプローチを掛けてみて拒否された場合にはしつこく誘わない方が良いでしょう。

軽く「冗談だって(笑)」くらいの感覚でその場は取り繕うようにして下さい。それだけでその場は確実に治まりますが、相手の女性に意識させることは出来ます。

「ホテルに誘われたけど、本当に冗談だったんだよね?」と女性が考えるように仕向けてください。

そして後日、ある程度また時間を置いたタイミングで何気なく直接飲みに誘うようにしましょう。

アルバイトでシフトが被った際に、ヒマなタイミングを見計らって誘うくらいの軽い感覚で問題ありません。

「この間の飲み会楽しかったですねー、また飲みに行きましょうよ!」

相手の女性がその一言でいきなり「いや、大丈夫です」と断ることはそうそうありません。もし断られてしまう様なケースに陥った場合には、信頼関係が全く築けていないと言えますのでもっと親しくなるようにしましょう。

そして誘った際にその女性が他に誰かを誘おうとしたら「誰でも良いよ?」と答えましょう。実際に他の同僚を誘うかもしれませんし、結局誘わず2人きりになるかもしれません。

2人きりならチャンスなのが分かると思います。お店で飲んだ後に宅飲みに誘って自宅でセックスをするか、ホテルに誘ってセックスをするかになりますので、飲みの場を楽しんで貰うようにしましょう。

基本的にこの繰り返しで最終的に2人きりの状況を作ることが出来れば同僚女性とセックスすることが出来ると思いますので、是非実践してみて下さい。

バイト先の後輩女性とセックスする方法

次にアルバイト先の後輩にセックスしたいと感じた女性がいた場合です。

後輩の女性に関しては先輩女性と真逆で、面倒を見てあげるようにしましょう。

その際、当然ではありますが自身が仕事が出来る事が大前提となります。アルバイトでも社員でも職場恋愛など男女関係を築く場合、男性は必ず仕事が出来るようになる必要がありますので、仕事を教えてあげることが出来るようなレベルまではバイト内容に慣れておくようにしてください。

アルバイト先には他にも男性アルバイトはいると思います。自身が魅力的に感じる女性は他の男性も魅力的に感じる可能性が高くなりますので、他の男性アルバイトよりも後輩女性と親しくなることを意識してください。

そして先輩女性とセックスをする際とは違い、後輩女性とセックスするために起こす行動は至ってシンプルになります。

ストレートに勤務時間外に遊ぶ約束を取り付けるようにしましょう。

飲みに行っても構いませんし普通にデートをしても構いません。何かしら共通する話題や趣味を見つけて、それにちなんだ内容で遊びに誘っても良いでしょう。

必要なのはバイト中と同様に頼もしさとなります。男らしさと言い換えても良いですが、綿密にプランを考えてセックスするために手順を考えるよりも、ストレートに尚且つ多少強引な形にでも飲みに誘ってホテルに連れ込もうとすれば、あなたの印象がよっぽど悪くない限りは流される女性がかなり多くなります。

「先輩としても人としても好きだし、今日も楽しかったからセックスしても良いかな」

後輩女性の精神状態をこの状態に持っていくことを意識してください。

仕事中も頼もしく感じられ、人として魅力的に感じて貰えるように面倒を見て、その上でデート当日に楽しんで貰えれば後輩女性とはセックスすることが出来るのです。

なよなよとしたり「断られたりしないかな?」なんて弱気な面を見せてしまうとその分セックスできる確率は下がると考えるようにしましょう。

普段は決してそんな面が見えなかったとしても、セックスするために行動を起こしている時だけでも肉食男子的な一面を見せられるように意識してください。

セックスした同僚女性をセフレにする方法

セックスした同僚女性をセフレにする方法

では先輩後輩限らず、一度セックスまで持ち込むことが出来た場合にセフレにする方法をご説明いたします。

当たり前な事ですが、一度セックスをしただけではセフレとは言いません。それは「一夜限りの過ち」であったり「一度きりの火遊び」と称されるだけで、セフレ関係を構築するには継続してセックスが出来る関係を作り上げなくてはいけません。

ナンパや出会い系サイトを利用する場合と違い、アルバイト先の女性とセックスした際にはメリットがあります。

それは関係を切られることが無いという点。

出勤すれば自ずと顔を合わせますし、どちらかが辞めない限りはその関係が続くことになります。

一度限りの関係を強制的に作られることがありませんので、多少気まずさを感じたりしても過度に気にすることなくセフレ関係構築に動いて行きましょう。

まず一度セックスをするほどになっていればLINEのIDなど何かしらの連絡方法を持っていると思いますので、セックスした後初めてシフトが被った日を狙うようにして下さい。

バイトの時間が終わり、家に帰る途中でも帰った後でも構いませんので、躊躇いが生じるかもしれませんがメールなりLINEなりを送るようにしましょう。

そのアクションを起こすことが重要です。何も起こさなくても時間がぎこちなさを解消してくれるようにはなりますが、そうなると今度セフレ関係を築くことが出来なくなる可能性が非常に高くなります。

一晩限りの関係で終わらせない為にも、セックスをした記憶が新しい時に個別に連絡を取るようにしましょう。

その際、当たり障りの無い内容に感じられますがセックスをした事実が頭をよぎる内容を送るようにして下さい。

少し難しく感じられるかもしれませんが、文章にしてみると簡単です。

「お疲れ!何か意外と普通に一緒に仕事出来たね(笑)」

「お疲れ様です!なんかちょっと気まずさ感じたの俺だけですかね?(笑)」

実際気まずさを感じて一言も会話をしていなくても前者の内容を送っても良いですし、普通に接しているように感じられても後者の内容を送っても問題ありません。

恐らくあなた自身が一緒に働いて感じた感想は相手の女性も抱いている感想となりますので、あなたが抱いた感想を交えたどちらかの内容を送れば共感を得られますし、逆を選べば否定の言葉が送られてくると思います。

その関わりを持った上で問題なくやり取りが出来ているという手応えを感じることが出来た場合には、またデートの誘いや飲みの誘いを交えても良いと思います。

あまり好感触を得られなかった場合には2、3日だけ様子を見るようにしましょう。そして何気ないタイミングで「今日ヒマ?」くらいの連絡をしてみて下さい。

相手の女性から時間を持て余している内容の返事が来れば、それはもうデートに誘っても良いというサインになります。

「今日ヒマ?」という言葉は自身がヒマを持て余していることを暗に伝えていますので、「ヒマだよ~」なんて返事をしたら確実に誘われることくらい誰でも理解しています。その事を理解した上で返信していますので、逆にヒマじゃないという旨の返信が来た場合には必ず日を改めるようにしましょう。

デートに誘う事が出来たら後は初めてセックスした時と流れは同じです。一度セックスしている分二回目のセックスは誘いやすく了承を得やすくもなりますので、簡単に感じられるのではないでしょうか。

もしLINE等の返事があまり返ってこなくて、返事が来てもあまり思わしくない内容の返事しか来なかった場合には少しくじけそうになると思います。

しかし諦めるのは少し早いです。その場合でも同じアルバイト先の同僚という立場の利点を最大限に活用するようにしましょう。

同じアルバイトに従事していれば必ずシフトは被りますし、シフトが被れば別のアルバイトの人を交えて談笑をする機会にも恵まれると思います。

相手が冷たい態度を取るのは、一度セックスしてしまったという事実に対してどう向き合ってどうあなたに接していいか分からなくなっている証拠です。都合の良い女になりたくないと考えていますし、付き合ったりしないのかと考えてもいます。

直接的に交際を申し込まれれば早いですし、「私達付き合うの?」と聞いてもらえれば「もうちょっと一緒に遊んだりしてから考えない?」とか「今は彼女作る気ないんだけど、ヤッちゃったけど○○ちゃんと仲悪くなったりもしたくないんだよね」とはぐらかすことも出来ると思います。

要ははっきりさせたいのです。しかしはっきりさせてしまってはセフレ関係を女性が容認してくれない限りセフレにすることが出来なくなりますので、必ず誤魔化すようにしましょう。

その上で相手の女性が笑ったタイミングを狙います。第三者を交えても構いませんので、アルバイト中に笑ったタイミングを見計らってまた2人きりで会う時間を作るために誘うようにしましょう。

相手の気分が良くなっている時に誘えば色良い返事を貰う事が出来る可能性が高くなりますし、アルバイト中であるという事で具体的に会って何をするか話す時間も取れないと思います。

取りあえずまた遊ぶことを了承してもらえればあとはバイト後に連絡をして、実際に会う日時を決めて会うだけとなり、初めてセックスした時と同様の流れを作ることになります。

そこでも断られてしまった、しかし諦めたくないという方は時間を置いて再度チャレンジを繰り返す形になりますので、根負けしないようにセフレにしたいという気持ちを強く持って接するようにして下さい。

そして最後に、セフレ関係を構築しようと考えた場合、気軽にセックスすることが出来る環境を作ることも重要なことになります。

アルバイト先近くに安価なホテルがあれば話は早くなりますし、一人暮らしであった場合には家に連れ込めば問題ありませんが、そういった手頃な環境があまりないとせっかく女性がセックスに対してノリ気になってくれても経済的な問題や生活面での問題でセックスのチャンスを逃すことになってしまいますので、留意しておくようにしてください。

まとめ

まとめ

アルバイト先でのセフレの作り方をご紹介いたしましたが、一応お伝えいたしますがアルバイトをする上で重要視されるのは仕事です。

初めから女性を物色しながら働くのではなく、取りあえずは一人前になれるくらいまで仕事に従事した上で同僚女性に目を向けるようにしましょう。

同僚女性に魅力的な女性がいたとしても、あまりにも仕事が出来ずに頼りない印象だけを持たれてしまうと異性として見られず、セックスに対して積極的になってくれない傾向にありますので、頼もしさも感じて貰えるように意識してください。

セックスした後の関係のバランスを上手に取ることが同僚女性をセフレにする上で最も難しく感じられる部分となりますので、付かず離れず絶妙な距離感で接して彼女にするのではなくセフレに出来るように努めてみて下さい。

また、アルバイト先でセフレを作るという事は面識のある女性を口説くということになります。

失敗すると多少なりとも恥ずかしさを覚えることになりますので、面識のある女性を口説いて失敗し、恥をかきたくないという方は出会い系サイトを利用して面識のない女性を探すようにしましょう。

セフレ構築の方法は1つではありませんので、いくつもアプローチの方法を備えておくようにして下さい。

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性別:男性 自己紹介:コンビニや居酒屋の店員を口説いてセフレにした経験が多数あるナンパの達人。ちょっと強引になるくらいの勇気がナンパの秘訣との事で、出会い系のナンパもするが、現地で実践するナンパが一番得意。

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